Planificación

LA ESTRATEGIA

• La participación.

La participación local es una de las piedras angulares de toda la estrategia de desarrollo local en la metodología LEADER. Así el objetivo fundamental de LEADER es contribuir a la movilización del potencial endógeno del territorio así como a la mejora de la gobernanza del mismo, es decir, involucrar a la gente en la gestión de su propio desarrollo. Durante el proceso iniciado, el GDR trabajará al mismo tiempo tanto la definición de los elementos clave sobre los cuales articular su desarrollo en los próximos años, como en la consolidación de la propia estructura del Grupo, relacionando las diferentes redes y dando la voz a los diferentes colectivos presentes en el territorio.

• La estrategia de desarrollo local participativo 2014-2020.

Desde el GDR se ha constituido un equipo de planificación compuesto por miembros del equipo técnico del Grupo, por consultores y colaboradores al objeto de establecer una metodología de planificación de acuerdo con las prioridades y la filosofía del propio GDR.

1. Constitución del equipo de planificación:

Equipo Técnico:

• Carlos G. Corella Anaya (Gerente GDR)
• José Barrios Labrador (Técnico GDR)

Asistencia Técnica:

• Jose María Prieto García (Consultor)
• Franco Llobera Serra (Consultor)

Colaboraciones:

• Jose Ángel Moreno de la Santa Millán (Geógrafo. Experto SIG)
• María Cabeza Pozuelo (Consultora Marketing Digital)
• Ana Pilar Cruz Galera (Directora Taller de Empleo)

Apoyo Administrativo:

• Raquel Aranda Porrero
• Nieves Fernández Malagón

2. Las fases a desarrollar en el proceso de planificación serán las siguientes:

1º Fase: Análisis del punto de partida: Programa Territorial 2007-2013 y Documento de Programación Parque Cultural de Calatrava. (julio - octubre 2015).

• Análisis Cuantitativo:
• Estudio de los indicadores básicos y su evolución:
• Población.
• Empleo / desempleo.
• Estructura de la Economía (con especial atención a los tres sectores).
• Formación.
• Infraestructuras de comunicación, turísticas, etc.
• Recursos culturales patrimoniales y paisajísticos /ambientales.
• Estudio y análisis del marco del PDR Regional.
• Análisis cualitativo:
• Entrevistas en profundidad: (14)
• Alcaldes, miembros de Junta Directiva, expertos externos, empresarios, alumnos talleres de empleo, entidades financieras, asociaciones agrarias…
• Encuestas (20)
• Promotores con ayudas LEADER
• Miembros Asamblea General
• Cuestionarios (200)
• Población en general (Conocimiento del GDR del Programa y factor de identidad)

2º Fase: Jornada de evaluación y definición de la estrategia 2014 -2020 (Noviembre/15).

La jornada a la que se convocarán a los diferentes actores que operan en el territorio (responsables públicos empresarios, asociaciones, técnicos, expertos, ciudadanos…se articularán en dos apartados. En el primero se informará a los presentes de los resultados de las evaluaciones realizadas se establecerá la propuesta metodológica, se aportará una visión externa acerca de los modelos de participación existentes y se aportará una visión acerca de la implicación para el territorio de la estrategia territorial europea, además de recordar la evolución del Parque Cultural de Calatrava y de las herramientas virtuales de las que dispone tanto el GDR como el Parque Cultural.

En la segunda parte se crearán Comisiones de Trabajo que trabajarán en la definición de la misión y los valores de la Asociación junto con la visión que cada uno de ellos tienen del territorio, realizando aportaciones para el análisis interno y externo del territorio que nos llevará a construir la matriz DAFO desde cada uno de los Actores, determinando las áreas prioritarias que orientarán los siguientes pasos de la secuencia de trabajo. Posteriormente, esta definición de áreas prioritarias permitirá la agrupación de forma coherente de los participantes según sus intereses y preferencias.

3ª Fase: Creación de la herramienta de participación on line, en la web campodecalatrava.com. Elaboración de documentación y propuestas previas para el análisis de los participantes

4ª Fase: Grupos de Trabajo y aportaciones ciudadanas a los documentos propuestos -on – line-. (enero – febrero 2016).

Tras la previsible publicación de la convocatoria de selección de grupos para aplicar las estrategias de desarrollo local participativo en el marco del PDR 2014 – 2020 en castilla la Mancha, se reunirán los grupos de Trabajo en al menos 2 sesiones cada uno de ellos.

Los grupos de trabajo se habrán conformado previamente, tal y como se indica en la fase 2, de forma que los Actores del territorio se distribuirán entre los mismos, permitiendo el contraste de los resultados de trabajo de las Comisiones Técnicas dónde se han definido los intereses de los Actores, pasando a definir las estrategias, necesidades, prioridades, objetivos y acciones a desarrollar en el próximo período de programación. Al mismo tiempo se definirá al modelo de funcionamiento del GDR y las relaciones con los Grupos de trabajo.

5ª Fase: Redacción del documento “Estrategia de desarrollo local participativo del Campo de Calatrava 2014 – 2010“ a nivel de acción. Establecimiento de indicadores de seguimiento, propuesta de funcionamiento del GDR, y manual de procedimiento interno para las convocatorias de ayudas

• Trabajado en Junta Directiva y Asamblea General

6ª Fase: Jornadas finales (marzo 2015)

Tras la dinámica de los Grupos de Trabajo y la redacción de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo del Campo de Calatrava 2014-2020, los resultados se devolverán a las Comisiones Técnicas para la correspondiente validación por parte de los Actores del territorio y su posterior ratificación por parte de l@s participantes en el proceso, que en definitiva son los representantes de las personas que habitan en el territorio.